为应对人口老龄化背景下企业用工挑战，助力企业精准把握政策动向，协会联合上海江三角律师事务所于2025年3月27日上午在泰康保险大厦17楼上海江三角律师事务所会议室共同举办了《延迟退休政策解读及企业因应举措》专题讲座。活动特邀上海江三角律师事务所高级合伙人、劳动法领域资深律师廖丹担任主讲嘉宾，吸引了众多会员踊跃参与。  

讲座上，廖丹律师结合政策背景与历史沿革，系统梳理了我国延迟退休政策的推进历程。她指出，政策自2012年提出概念至2024年正式落地，历经十余年研究调整，体现了“渐进式、弹性化”的改革思路。针对企业关切，廖律师深入解读了2023年9月发布的《延迟退休暂行办法》核心条款，重点分析了退休年龄调整的过渡方案、用工成本变化及法律风险防范等问题。  

讲座还聚焦政策对企业管理的实际影响，包括用工成本上升、人员结构优化难度增加等挑战，并提出“顺势而为”的因应建议：企业需重新规划用工策略，完善高龄员工健康保障制度，优化新老员工岗位衔接机制，同时关注劳动法合规风险。廖律师通过案例与热点话题（如“午休工伤认定”“超龄劳动者权益”）的互动讨论，为企业提供了务实解决方案。

本场讲座以“交流”为核心，穿插互动问答与案例研讨。会员们表示，讲座兼具政策高度与实操价值，为应对“银发职场”时代提供了清晰路径。本次讲座圆满结束！